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저자소개

현대 경영학의 아버지로 추앙받는 피터 드러커는 지식사회의 도래와 지식근로자의 역할을 언급함으로써 현대 경영의 본질과 방향을 제시했고, 시대를 앞서가는 경영철학과 탁월한 통찰력으로 수많은 비즈니스맨의 멘토가 되어왔다.
1909년 오스트리아 빈에서 태어나 프랑크푸르트 대학에서 국제법학 박사학위를 받았으며, 이후 영국에서 금융기관 애널리스트로 활약했다. 1938년 미국으로 건너간 뒤에는 뉴욕대학 등 유수의 대학에서 강의를 했으며 제너럴모터스, 제너럴일렉트릭 등 세계적 기업의 컨설팅을 담당했다. 13개국 정부에 자문을 한 것을 비롯해 수많은 공공기관과 기업들에 대해서 컨설팅 활동을 했다.
만년까지 클레어몬트대학교 피터 드러커 경영대학원에서 경영학과 사회과학을 가르쳤으며, 피터 드러커 비영리재단의 명예이사장을 역임했다. 2005년 11월 11일 96세로 생을 마감할 때까지 피터 드러커는 자신의 일과 삶에서 끊임없이 최선을 다하는 참된 스승의 모습을 보여주었다.

대표작으로 『프로페셔널의 조건』, 『변화 리더의 조건』, 『이노베이터의 조건』의 21세기 비전 시리즈와 『프런티어의 조건』을 비롯한 하버드 드러커 라이브러리 시리즈, 『드러커 100년의 철학』, 『미래 경영』, 『미래를 읽는 힘』, 『경영 바이블』, 『매니지먼트』, 『창조하는 경영자』 등이 있다. 그가 펴낸 책들 중 34권이 70여 개국 이상의 언어로 번역되었다.

목차

옮긴이의 말



제1장. 새로운 기업가의 시대



제2장. 혁신이란 무엇인가

1. 고객을 위한 가치 찾기

2. 혁신을 일상 활동으로 생각하라



제3장. 혁신의 기회를 찾아라

1. 예상하지 못한 일에서 가능성을 보라

2. 불일치는 변화의 징후

3. 프로세스에서 빠진 부문은 무엇인가

4. 바뀌는 산업, 변하는 시장

5. 인구구조는 지금도 변하고 있다

6. 인식이 변하면 시장도 바뀐다

7. 지식, 변화를 읽는 힘



제4장. 실패 이유, 성공 원칙

1. 혁신의 발목을 잡는 덫

2. 실천을 위한 행동 전략 업그레이드



제5장. 새 시장을 개척하는 4가지 혁신 전략

1. 고객 창조 전략

2. 총력 선점 전략

3. 약점 공략 전략

4. 생태학적 틈새 전략



제6장. 혁신 기업 만들기

1. 기업가정신을 드높여라

2. 시장지향적 혁신



제7장. 사회를 바꾸는 공공 혁신

1. 혁신하든가 사라지든가

2. 정부, 공공기관의 혁신

3. 사명감으로 재무장하는 비영리단체



제8장. 혁신 사회를 위하여

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